IL COACHING
È SVILUPPO DELL’ECCELLENZA

Una disciplina innovativa per ottenere performance eccellenti in ambito personale, professionale e aziendale.
È fondata sulle scienze cognitive e comportamentali, e permette di raggiungere con successo i propri obiettivi
attraverso ulteriori e nuovi modi di agire e di vedere le cose, utilizzando appieno le proprie risorse.

APPLICAZIONI DEL COACHING

Life
Per le Persone
che vogliono migliorare
il proprio benessere
e realizzare obiettivi importanti

Executive
Per Manager
Imprenditori e Professionisti
che vogliono valorizzare
le proprie risorse eccellenti

Business
Per le Imprese
che vogliono sviluppare
il loro business attraverso
le performance delle persone

IL COACHING IN AZIONE

Il percorso di Coaching

Sessione Preliminare
Vengono determinate le dinamiche degli incontri e definiti gli obiettivi che il Cliente vuole conseguire. Lorem ips

Sessioni d’Incontro
Al Cliente vengono trasferite tecniche e metodologie per l’individuazione delle aree di potenziamento in accordo con il proprio sistema di valori e gli obiettivi da egli ritenuti importanti e prioritari.

Sessione Finale
Sono stimati congiuntamente i risultati raggiunti in relazione agli obiettivi indicati.

Durata

Coaching Individuale
Si sviluppa, in media, in 3-6 sessioni; con una durata che oscilla tra 60 e 120 minuti, in relazione agli obiettivi.

Coaching Aziendale
La durata è determinata dai componenti dei gruppi e dagli specifici obiettivi aziendali, contemplando sessioni individuali e di gruppo. “Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit,

Privacy
Le sessioni di coaching  sono caratterizzate dalla più assoluta riservatezza e sono tutelate dalla legge sulla privacy (Dl. 196 / 2003 e successivi) e dai regolamenti ICF – AICP – INLPTA.

IL COACHING IN CIFRE

Sviluppatosi negli USA alla fine degli anni 70, il Coaching oggi conta oltre 50.000 professionisti nel Mondo (in Italia circa 3.500) che operano nei settori Life, Sport e Business. Nei Paesi anglosassoni tra le 100 imprese più innovative il Coaching è mediamente usato dall’80% delle aziende con indicatori di accrescimento delle performance aziendali di oltre il 70%.